In occasione del FORUM PA, l’evento nazionale dedicato al tema
dell'innovazione della Pubblica Amministrazione, in corso a Roma
presso il Convention Center “La Nuvola”, ASPAL, l’Agenzia Sarda per le
Politiche Attive del Lavoro, e Huawei ICT Academy,hanno firmato un
accordo di partnership.
Huawei ICT Academy è un programma no profit che coinvolge università
ed enti pubblici in tutto il mondo, per erogare corsi di
certificazione relativi alle soluzioni Huawei e alle tecnologie ICT.
Gli studenti che vi partecipano hanno la possibilità di conseguire
certificazioni tecniche e migliorare quindi le proprie competenze
digitali richieste dal mercato. Il programma offre, inoltre,
l’opportunità di accedere agli innumerevoli corsi online di Huawei.
L’iniziativa si inserisce all’interno di una cornice più generale
finalizzata alla realizzazione del progetto “Smart Region” in
Sardegna, e rappresenta una fase ulteriore del Protocollo di Intesa
siglato tra Huawei, Regione e CRS4, che ha portato alla realizzazione
del Joint Innovation Center nel 2016 e più recentemente
dell’Intelligent Operation Center. Progetti che sono un esempio di
come la collaborazione fra pubblico e privato sia la chiave non solo
per l’innovazione del territorio, ma anche per il benessere e lo
sviluppo di cittadini e imprese, vero scopo delle smart city.
L'obiettivo è quello di stimolare lo sviluppo di nuove tecnologie,
condividere il know-how tecnologico in modo da creare un ecosistema
collaborativo e, non ultimo, affrontare il tema delle competenze
digitali, da migliorare e consolidare attraverso la sinergia tra le
autorità pubbliche locali e il settore privato.
La Huawei Academy è quindi un ulteriore tassello che permette di
valorizzare le competenze professionali all’interno del progetto Smart
Region & Smart City e che vede coinvolti, per questa parte di
attività, l’Assessorato del Lavoro della Regione Sardegna e l’ASPAL.
Massimo Temussi, Direttore Generale dell’ASPAL, ha commentato:
“L’accordo con Huawei ICT Academy consolida la partnership già avviata
in occasione di altre iniziative, come da ultimo il Sardinian job day
2019 dedicato alla digital innovation. Rafforziamo, dunque, una
collaborazione orientata a promuovere la formazione nel campo delle
nuove tecnologie per essere al passo con il nuovo mercato del lavoro e
superare il mismatch che si registra soprattutto nei settori
innovativi. Oggi, con lo sviluppo dell’ICT, le aziende richiedono in
misura crescente figure professionali in ambiti fortemente in
espansione, quali l’Internet of things, l’intelligenza artificiale, lo
sviluppo di software e applicazioni mobile, fino al cyber security e
all'automazione, che stanno rivoluzionando la nostra economia e il
mondo del lavoro.
Con questa iniziativa la Sardegna, tramite l’ASPAL,
porta avanti un processo virtuoso improntato all’innovazione, per
incentivare i giovani e non solo a intraprendere un percorso formativo
di successo con buone prospettive occupazionali. È una sfida che la
nostra regione può cogliere perché ha già le basi per promuovere la
crescita delle smart cities e di un’economia incentrata sulle nuove
tecnologie, in grado di competere nello scenario mondiale.”
Liu Huibo, General Manager Enterprise Business Group Huawei Italia, ha
dichiarato: “Huawei da sempre punta sui talenti e sulle risorse
professionali italiane con l’obiettivo di svolgere un ruolo attivo
nella crescita economica del Paese. Nelle università e nel mercato del
lavoro italiano abbiamo trovato un importante capitale di ingegno ed
energie. Siamo fermamente convinti che grazie a iniziative come la
HUAWEI ICT Academy, in cui abbiamo il piacere di accogliere ASPAL, si
possa favorire lo sviluppo di know-how distintivo da parte delle
giovani generazioni per rispondere alle esigenze di competenze
digitali del mondo imprenditoriale, in particolare nel campo delle
Smart City.”
Informazioni su ASPAL
l’Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro è l’organismo
tecnico della Regione Autonoma della Sardegna al quale è attribuita
l’attuazione delle politiche attive e l'erogazione dei servizi per il
lavoro.
Nasce da un processo di riforma, innovativo nel panorama nazionale,
per migliorare la performance dei centri per l’impiego e la capacità
di fornire prestazioni di qualità a disoccupati e aziende, per
sostenere la crescita del mercato del lavoro.
Il fulcro dell’azione dell’ASPAL è il superamento delle politiche
passive per promuovere un nuovo paradigma della ricerca attiva di
lavoro con il supporto del soggetto pubblico, che accompagna le
persone e le orienta verso la scelta del percorso migliore per
accrescere le prospettive occupazionali. Una visione che nel concreto
ha portato l’Agenzia a sperimentare progetti innovativi, come la
promozione della cultura digitale, e nuovi modelli di relazione tra
cittadini e imprese, favorendo l’incontro tra la domanda e l’offerta
di lavoro.
E’ l'innovazione e la pluralità di servizi a riscrivere la sfida delle
politiche attive. Un obiettivo di crescita che fa dell'ASPAL il polo
centrale per il futuro del lavoro in Sardegna.