Nel dibattito tra Abbanoa e la Regione Sardegna socio di maggioranza,
interviene per una breve analisi, vista dalla parte dei lavoratori e
valutando gli avvenimenti successivi all’approvazione del bilancio da
parte dei soci Abbanoa, la Segretaria Generale della CISAL
Federenergia , Maria Teresa Pisu.
"Sono passati ormai 14 anni - afferma la sindacalista - da quando il
sistema del Servizio Idrico Integrato è stato affidato alla società di
gestione Abbanoa SPA. Continuiamo ad osservare la perenne
indisponibilità al confronto sindacale dell’Azienda con azzeramento
delle Relazioni Industriali e l’atavica ritrosia a rispettare le norme
contrattuali.
Abbiamo visto il succedersi di CDA e amministratori unici ed emergere
in maniera forte e radicata la figura del Direttore Generale che in 14
anni ha svuotato i territori di tutte le professionalità, dirigenti,
quadri e figure apicali che di fatto avevano la funzione oltre che
lavorativa di interfaccia con le amministrazioni pubbliche, gli utenti
e i lavoratori stessi. Le infrastrutture sono in decadenza, non
vengono fatte manutenzioni strutturali e il patrimonio di Comuni e
Regione , è degradato e sicuramente è diminuito il valore patrimoniale
iniziale.
La parte Amministrativa è sanzionata dall’Antitrust che ha multato
Abbanoa per milioni di euro per pratiche aggressive con gli utenti
sardi.
I rapporti con il personale sono conflittuali e gestiti con
Audit che generano provvedimenti disciplinari e/o azioni legali.
Eppure, la “COLPA” è altrove non è mai in capo alla Direzione Generale
o al management aziendale.
Quante volte le dichiarazioni del Direttore Generale a fronte di
palese inefficienze gestionali esprimeva “Abbiamo ereditato impianti
vetusti, reti vetuste, anagrafiche inesistenti……. ma dopo tutto questo
tempo il problema è sempre degli altri? di chi ci ha preceduto? Il
Direttore Generale è sempre Lì al comando di una società che sembra
sgretolarsi davanti all’indifferenza di molti.
Ora dopo tanti anni dove la Cisal Federenergia ha cercato di dare un
contributo, per la gestione, per l’organizzazione, per le proposte
innovative, per la valorizzazione delle professionalità e per la
decentralizzazione con la valorizzazione dei territori, chiediamo alla
RAS, riportando alta la voce dei lavoratori, se esistono ancora le
condizioni per dare fiducia agli attuali vertici Abbanoa oppure si
proceda, apprezzando il lavoro di controllo e verifica che per tramite
dell’Assessore ai LL.PP. sta effettuando con trasparenza e
correttezza, al più presto, alla completa ristrutturazione aziendale
veicolando un ricambio manageriale interno alla società.
La CISAL in questa fase di transizione - conclude il Segretario
Generale Regionale Maria Teresa Pisu - continuerà a
supportare attivamente i lavoratori avviando una campagna di
informazione con azioni sindacali su tutto il territorio sardo.
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