Un milione di euro per riconoscere l’impegno dei propri 2.400
lavoratori nel garantire un servizio essenziale in questo periodo
difficile: Bofrost, la più importante azienda italiana di consegna a
domicilio di specialità surgelate, con sede a San Vito al Tagliamento
(PN) ha attivato per due mesi una serie di misure destinate a tutti i
dipendenti e collaboratori di tutta Italia.
«Un riconoscimento concreto –spiega l’amministratore delegato di
Bofrost Italia Gianluca Tesolin– per lo straordinario impegno messo in
campo da tutti in questo periodo di elevatissima domanda di consegne a
domicilio di prodotti alimentari.
Da parte di ogni singolo lavoratore
non è mai venuta meno la disponibilità a garantire, in tutta Italia,
quello che in queste settimane si è rivelato un servizio essenziale
per coloro che sono impossibilitati a fare la spesa nei negozi
fisici». Servizio che il personale di Bofrost effettua in sicurezza,
utilizzando gli appositi dispositivi di protezione e realizzando
consegne il più possibile contactless (agevolate anche dalla
possibilità di pagare in anticipo la spesa online o via app). Dal 16
marzo, inoltre, il personale delle filiali Bofrost di tutta Italia sta
facendo conoscere ai clienti l’iniziativa “Un ospedale per ogni
filiale”, con cui Bofrost sta raccogliendo fondi da destinare alle
strutture sanitarie su tutto il territorio nazionale.
L’azienda ha investito in totale 1 milione di euro netto direttamente
in busta paga con bonus che saranno erogati per i mesi di marzo
(retroattivamente) e aprile.
«A essere in prima linea, naturalmente,
sono i venditori e consegnatari che garantiscono il servizio ai
clienti, per i quali sono previsti un aumento della diaria di
trasferta per due mesi e buoni acquisto per i prodotti Bofrost –
prosegue Tesolin –. Ma sta dando il massimo anche il personale della
sede e del call center, delle filiali e dei magazzini: per tutti loro
agiremo con vantaggi economici concreti e immediatamente
utilizzabili».
Questa iniziativa conferma la forte propensione di Bofrost a investire
nel lavoro e nella professionalità delle persone. Il contratto
integrativo 2019-2022 prevede 4 milioni di euro in premi di risultato
individuali per i dipendenti impegnati nelle attività di vendita e
consegna dei prodotti, mentre le misure di welfare aziendale sono
valse a Bofrost il premio Welfarevolution Award 2019 di Edenred.
bofrost* Italia – È la più importante azienda italiana della vendita
diretta a domicilio di specialità alimentari surgelate senza nessuna
interruzione della catena del freddo.