In riferimento alle notizie stampa “L' AOU assumerà 229 precari”
non possiamo che manifestare soddisfazione perché da tempo la
FSI-USAE lotta per la stabilizzazione dei precari, alcuni con oltre 16
di precariato, peccato che nell'AOU questa procedura arriva dopo che i
“buoi” sono scappati dal “recinto”, dichiara la Segretaria
Territoriale FSI-USAE Mariangela Campus.
Infatti circa 40 Infermieri stanno presentando le dimissioni
volontarie, perché stabilizzati dall'ATS che ha iniziato le procedure
a Giugno come da protocollo d'intesa con l'Assessorato alla Sanità.
Un altro capitolo che ha causato la perdita di personale
preparato sono altri 30 infermieri idonei inseriti nelle graduatorie
delle altre aziende Sanitarie dell'isola. Per questi si è persa
l'opportunità di lasciarli a Sassari vicino ai propri familiari e al
tempo stesso per l'amministrazione di conservare le professionalità
acquisite. Solo ad alcuni “fortunati” è stato concesso di essere
stabilizzati da altre graduatorie ( Cagliari, Sanluri, Lanusei, etc)
creando disparità di trattamento.
Altro caos nella gestione del personale AOU è quello dei
21 Infermieri tenuti in ostaggio dal 08 Agosto 2018, vincitori di
mobilità verso l'ATS. Con un balletto di date che cambiano in
continuazione tra AOU e ATS , prima il termine ultimo posto dall' ATS
per essere accettati era il 15 Ottobre e l'AOU chiedeva il 1 Novembre,
non si è fatto nulla quindi l'ATS ha prorogato al 1 Dicembre e l'Aou
chiede il 1 Gennaio, intanto i lavoratori dovranno smaltire ferie e
orari in esubero creando così notevoli problemi ai reparti di degenze
che si ripercuotono sulla qualità dell'assistenza “È una situazione
paradossale - continua la segretaria territoriale Mariangela Campus
- per chi vuole rimanere in azienda non viene fatto niente per
trattenerlo, invece chi vuole andare via è tenuto in ostaggio”.
Secondo i nostri calcoli in entrambe le aziende ATS e AOU,
per quanto riguarda soprattutto il personale Infermieristico e OSS,
non tutti i posti della stabilizzazione verranno coperti. Pertanto la
FSI-USAE chiede lo scorrimento di tutte le graduatorie a tempo
indeterminato, come prevede la normativa e la chiusura di tutti i
contratti interinali che costano il doppio alle aziende .
Per quanto riguarda invece la carenza di organico nell'
AOU Sassari ancora non si hanno le idee chiare viste le 3 delibere (
Pianta Organica 560 del 06/07/2018, Del.737 del 25/09/2018, Del.797
del 10/10/2018) per il fabbisogno, una diversa dall'altra e molto
opinabile, nell'ultima addirittura sono scomparsi dall'oggi al domani
200 posti di OSS, basti pensare che per questa figura ci sono 12
graduatorie aperte in tutta la Sardegna e 5 graduatorie esistenti per
gli infermieri.
In conclusione la FSI-USAE chiede un accelerata nella procedura di
stabilizzazione lo scorrimento delle graduatorie esistenti sia a tempo
indeterminato che determinato per sopperire alle carenze di organici.
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