L’assessora del Lavoro Virginia Mura ha sottoscritto a Cagliari un protocollo d’intesa con Delphina Spa, società leader in Sardegna del settore turistico-alberghiero e del benessere.
L’accordo riguarda l’adozione di un ampio piano di tirocini d’inserimento da parte della società, che si farà interamente carico delle spese senza contributi da parte della Regione.
A fronte dell’avallo dell’assessorato, Delphina Spa si impegna a realizzare entro la prossima stagione turistica, contratti di lavoro a un numero di tirocinanti superiore all’attuale media regionale e nazionale, attraverso anche un ampio ricorso all’apprendistato, forma contrattuale che l’assessora Mura intende valorizzare e rilanciare.
L’intesa consentirà a circa 100 ragazze e ragazzi di cogliere le opportunità di inserimento offerte da Delphina già in questa stagione turistica (che dalle prime indicazioni risulta particolarmente promettente), semplificando alcune complessità riguardanti l’istituto del tirocinio. Questa figura giuridica, infatti, è in un momento di transizione, ed è imminente l’approvazione da parte della Conferenza Stato–Regioni delle nuove Linee Guida, che andranno a sostituire quelle attualmente in vigore.
Durante le ultime due stagioni i tirocinanti ospitati da Delphina SpA sono stati circa 100, con una età media inferiore, nella stragrande maggioranza dei casi, ai 30 anni. Al termine del periodo di tirocinio, la percentuale dei giovani assunti con contratto di lavoro subordinato stagionale o di apprendistato a tempo pieno è stata sempre superiore alla media regionale e nazionale.
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