“Cambiano le persone, ma le vecchie abitudini restano, ed anche al San
Francesco di Nuoro si perpetuano le stesse ingiustizie che esistevano
quando la maggioranza politica era un’altra. Per questo motivo ho
chiesto di conoscere le motivazioni per le quali quasi tutto il
personale del reparto di ortopedia sia stato penalizzato
dall’attribuzione delle progressioni economiche orizzontali” dice la
Segretaria territoriale dell’FSI-USAE Mariangela Campus che ha scritto
ai vertici della sanità regionale e di quella nuorese.
“Sottolineo che è l’unico reparto con un rilevante carico di lavoro in
cui il personale, ogni giorno, con zelo e spirito di abnegazione,
dedica tutto il suo impegno sostenendo forti criticità operative,
soprattutto per la carenza di personale derivante dal blocco del
turnover. Inoltre alcune persone inserite in posto utile in
graduatoria hanno acquisito la fascia solo nel 2018 e quindi non
avevano i requisiti per poter partecipare alla selezione”.
“Ecco perché si chiede un’azione immediata che ricomponga la
situazione di ingiustizia subita dal personale del reparto ortopedia
di Nuoro, in considerazione che molti dipendenti, in queste ultime tre
selezioni, non hanno percepito neanche una fascia, pur avendo tanti
anni di servizio e i requisiti necessari, per non parlare
dell’assurdità che si è venuta a creare con l’attribuzione di fascia
per alcune realtà dove i reparti erano addirittura chiusi.
In alternativa si chiede la rotazione del personale per evitare che
vengano penalizzati sempre gli stessi dipendenti” conclude la
Segretaria territoriale dell’FSI-USAE Mariangela Campus.
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